「ジョブ型研究インターンシップ」とは？
令和3年8月に文部科学省と日本経済団体連合会が共同設置した「ジョブ型研究インターンシップ推進協議会（以下「協議会」という）」のガイドラインに基づく、【長期】【有給】【ジョブ型】のインターンシップです。
協議会に登録した全国の企業・学生（博士・博士後期課程）が対象で、申込やマッチングは協議会の事務局を通じて行います。
※本学では文部科学省主導の事業として、今後、企業等で拡大が見込まれるジョブ型採用を見据え、産業界と大学で連携して行う取組みである「ジョブ型研究インターンシップ推進協議会」に参画しています。
ジョブ型研究インターンシップ情報の閲覧・応募は「専用システム」で行われます。
登録用URLについては、所属研究科/専攻の学生担当係へ問い合わせてください。
参加するメリット
①給与と単位認定が得られる
・給与支払いが前提となり、ジョブディスクリプションに記載され、労働条件も契約にて定められます。
・日本学術振興会やその他研究支援金と併用して収入を得ることが可能です。
・正課の教育課程となり、インターンシップ終了後に単位認定が可能です。
②先進的な研究プロジェクトや実践的な業務体験できる
・学生ー企業間で雇用契約を締結することで、秘匿情報の取り扱いや施設・情報の利用権限などを厳密に定めることができ、社員として業務に関わることができます。
③自らの専門性やスキルが産業界でどう役立つか体感できる
・普段の学習活動、研究活動で身に付けた知識や技能等について、何がどう活用できるのかを学び、自身の強みの発見、専門分野に関する新たな側面の気づきを得て、これからの研究活動やキャリアパス開拓に活かすことができます。
④チームで仕事を進める実践力を養成できる
・博士課程修了後のどの職業においても必要となるビジネススキル、コミュニケーション能力が養成できます。